Ethik und Compliance

Die Ethik ist eine strategische Herausforderung von großer Bedeutung für unsere Gruppe. Unser Ruf und unser Image hängen weitgehend von unserer Fähigkeit ab, im Einklang mit den Werten zu handeln, die wir intern verteidigen und gegenüber unseren Stakeholdern fördern möchten.

Diese grundlegenden Werte spiegeln unsere Identität wider und bilden das Fundament unserer wirtschaftlichen, sozialen und Umweltleistung. Sie sind in unserer Ethik-Charta festgehalten, die unseren Mitarbeitern auf der ganzen Welt, an Land und auf See, einen gemeinsamen Rahmen bietet.

Die Ethik-Charta fungiert als Marker und Orientierungspunkt, als Ankerpunkt für eine Ethik im Alltag. Sie legt die Werte, Verhaltensregeln und Handlungsgrundsätze unserer Gruppe dar.

Die nachhaltige und ruhige Entwicklung unserer Gruppe basiert auf unseren Werten und unserer Strategie, unseren Fähigkeiten und unseren spezifischen Stärken. Sie erfolgt unter strikter Einhaltung der geltenden Vorschriften und der Ethik, nicht nur um gesetzlichen Verpflichtungen nachzukommen, sondern vor allem auch, um unsere unternehmerische gesellschaftliche Verantwortung wahrzunehmen. In diesem Sinne engagiert sich unsere Gruppe für Transparenz und Vorbildlichkeit, die auf der Einhaltung der strengsten Vorschriften und ethischen Standards im Geschäftsbereich beruht.

Ob es um Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und Dienstleistern, sowie alle Interessengruppen und Geschäftsbeziehungen geht, diese Anforderung an die Loyalität der Praktiken leitet das tägliche Handeln unserer Mitarbeiter und ist einer der Schlüsselhebel unserer Politik für soziale und Umweltverantwortung.

In diesem Zusammenhang hat unsere Gruppe eine proaktive Risikopräventions- und -managementstrategie durch die Entwicklung eines Ethik- und Compliance-Programms umgesetzt, das auf fünf Bereiche des Wirtschaftsrechts ausgerichtet ist, deren Einhaltung im Zentrum der Verpflichtungen unserer Geschäftsleitung verankert ist: der Schutz personenbezogener Daten (DSGVO), die Prävention und Bekämpfung von Korruption und Betrug (SAPIN 2-Gesetz), die Einhaltung internationaler Wirtschaftssanktionen und Embargos, die Bekämpfung von Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung, die strikte Einhaltung eines fairen und freien Wettbewerbs.

Das Programm, das sich ständig weiterentwickelt und verbessert, insbesondere in Bezug auf aktuelle Vorschriften, ermöglicht es, bewährte Verfahren zu erreichen und stellt eine dauerhafte Verpflichtung für alle unsere Mitarbeiter dar.